一、工作职责

（一）根据学校发展战略规划，建立科学的人力资源管理与开发体系，实现人力资源的合理配置，满足学校发展对人才的需求。

（二）选拔、配置、开发、考核和培养学校所需的各类人才，制订并实施各项人力资源管理制度及教职工职业生涯规划，调动教职工积极性，激发教职工潜能，对学校可持续发展提供支持。

二、科室设置

综合管理科、人事科、薪酬社保科、师资科

三、办公地点及联系方式

（一）办公地点：铭福楼 213、215室

（二）电话：（028）63286177、63286199

（三）邮箱：zhaopin@guc.edu.cn